Unsere Arbeitsweise

Teamarbeit hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert, die Mitarbeiterinnen bringen ihre pädagogischen Schwerpunkte sowohl in der eigenen Gruppe als auch gruppenübergreifend ein.

Um eine funktionierende Teamarbeit zu gewährleisten, sind folgende Voraussetzungen erforderlich und in unserem Team gewährleistet:

• Regelmäßige Teambesprechungen
• Absprachen in organisatorischen Fragen
• themenorientierte Dienstbesprechung
• Erörterungen pädagogischer Fragestellungen
• Reflexionen, Leistungsentwicklung und Selbstevaluation
• Konzepterarbeitung
• Kollegiale Beratung

Gegenseitiges Unterstützen und Helfen ist eine Voraussetzung für optimale Teamarbeit.

Unsere Ziele in der Teamarbeit sind:

• Die Grundsätze , die wir bei der Arbeit mit den Kindern und im Zusammenwirken mit den Eltern zugrunde legen, gelten ebenso für die Zusammenarbeit in unserem Team
• Auch das Team ist eine Gruppe von einzelnen Persönlichkeiten, die unterschiedliche Erfahrungen, Ausbildung, Neigungen und Talente haben. Wir nutzen dies, um uns gegenseitig zu ergänzen und Anregung zu geben.
• Wichtig für uns, dass sich jedes einzelne Teammitglied wohl und verstanden fühlt.
• Unser gemeinsames partnerschaftliches Handeln orientiert sich daran, möglichst optimale Bedingungen für jedes Kind und jede Familie zu schaffen.
• Dabei unterstützen sich die Mitarbeiterinnen gegenseitig durch kollegiale Beratung und Hilfe.
• Selbstverständlich gehört für unser Personal zum Wachstum auch die persönliche Bildung und berufliche Weiterbildung.
• Es findet ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess statt, d.h. wir verbinden neue Ideen mit bewährten Traditionen in konstruktiver, lebendiger Weise.
• So versteht sich unser Team als lernende Organisationen. Das Personal wird immer wieder in neue Lernprozesse einbezogen und befindet sich ständig in einer Reflexion in Beziehung zum Kind, zur Gruppe, zu Eltern und sich selbst. Durch diese Herausforderung wird das Leben in unserer Kindertagesstätte immer lebendig sein und sich weiter entwickeln.